Directores de organizaciones de interés social
- Definición de la ocupación
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Los directores de organizaciones de interés social definen, formulan y orientan la política de estas organizaciones, tales como partidos políticos, sindicatos, organizaciones de empleadores, asociaciones industriales, organizaciones humanitarias o de beneficencia y asociaciones deportivas, representan a las organizaciones y actúan en su nombre.
- Tareas
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- supervisar y evaluar el funcionamiento de la organización o empresa a tenor de los objetivos y políticas establecidos;
- planificar, organizar y orientar las actividades de los órganos encargados de aplicar las políticas, estatutos y reglamentos de la organización;
- realizar negociaciones en nombre de la organización, de sus miembros y de los grupos relevantes de interés social;
- planificar, dirigir y coordinar el funcionamiento general de la organización;
- definir y formular la política, los estatutos y reglamentos de la organización;
- examinar las operaciones y resultados de la organización e informar al consejo de dirección y a los órganos directivos, a los miembros de la organización y a las entidades que aporten financiación;
- defender los intereses de la organización y de sus miembros ante los órganos legislativos, la administración pública o el público en general;
- velar por la elaboración y aplicación de sistemas y procedimientos adecuados para la realización del control presupuestario;
- representar a la organización en actos oficiales y reuniones de órganos directivos, en negociaciones y en convenciones, audiencias públicas y foros.
